Przegląd różnych teorii osobowości

Każdy z nas jest inny, dlatego nie da się jednoznacznie określić swojej osobowości.

To, że mieszkamy razem, zgadzamy się ze sobą albo dobrze nam się rozmawia nie oznacza, że jesteśmy aż tak bardzo podobni. Osobność jest bardzo złożona, dlatego trzeba wiedzieć, w jaki sposób ją oceniać. Często przez brak rzetelnego oceniania osobowości można siebie albo kogoś skrzywdzić. Są różne teorie osobowości, które warto będzie poznać. Dla przykładu teoria Junga opisuje osobowość na trzech płaszczyznach. Są to struktury, czyli nasze ego oraz nieświadomość, są to postawy, czyli introwertyzm czy ekstrawertyzm. Ostatnie są funkcje, na które zaliczamy myślenie, doznanie czy uczucie. Są również inne teorie odnośnie osobowości. Dla przykładu Cattell dzieli osobowości na kilkanaście rodzajów. U dorosłych wyodrębnia aż szesnaście cech źródłowych. Jeśli chodzi o dzieci to tych cech jest dwanaście. Do tych cech zalicza się koncentracja czy kontrola emocjonalna.

Można również zaliczyć do tych cech uległość.

Zaufanie czy siłę charakteru. Teoria opiera się na bardzo dobrze przegotowane bazie zebranych danych. W ten sposób można było opisać bardzo dokładnie takie cechy osobowości i my z takich danych możemy korzystać.
Każdy człowiek na pewno będzie inny, mimo że pozornie wygląda to na o wiele łatwiejsze. Na pewno nie można przypisać cech osobowości do osób, których nie znamy. Traktowanie kogoś stereotypowo to najgorsze rozwiązanie, jakie możemy wybrać. Takich wniosków trzeba będzie unikać, bo to jest szkodliwe i krzywdzące. Dotyczy to nie tylko osób, które tak oceniamy, ale również siebie. Warto poznać wszystkie dostępne teorie osobowości, bo w ten sposób można będzie sobie wyrobić na ten temat własne zdanie. Często nawet nie wiemy, że istnieją takie teorie i kto je głosił. To, dlatego trzeba będzie jak najszybciej nadrobić stracony czas. W ten sposób dowiemy się, jaką my mamy osobowość oraz jaką mają nasi pracownicy albo nasi znajomi i rodzina. To na pewno się przyda żeby wiedzieć jak z takimi osobami współpracować.