Chociaż adwokat nie zawsze jest potrzebny w sytuacjach prawnych, jeśli zdecydowałeś, że chcesz zatrudnić prawnika, z pewnością zastanawiasz się, jak znaleźć dobrego.
Zanim zaczniesz szukać adwokata, pamiętaj jednak, że istnieją różne rodzaje prawników, od planowania majątku, sprawy rozwodowe i podziału majątku po obronę karną, więc skup się na prawnikach, którzy stosują specjalizację prawną, dla której potrzebujesz porady. Na początek zapytaj wśród rodziny, przyjaciół, współpracowników i znajomych, czy znają prawników, których mogliby polecić. Referencje osobiste mogą być jednymi z najbardziej wiarygodnych opinii o adwokatach, jakie znajdziesz. Poproś również o pomoc zaufanego prawnika, nawet jeśli nie praktykuje w dziedzinie prawa, w której potrzebujesz pomocy, ponieważ adwokaci zazwyczaj znają się i mogą polecić innych pełnomocników, którzy zajmą się twoją sprawą.
Warto również przeszukać strony internetowe poszczególnych kancelarii prawnych, gdzie można znaleźć wiele przydatnych informacji na temat adwokatów.
Wybierz kilku prawników i spotkaj się z nimi na wstępnych konsultacjach, gdzie zadasz im pytania dotyczące twojej sprawy, co z pewnością pomoże zawęzić wybór do odpowiedniego kandydata. Jednym ze sposobów na zapoznanie się z praktyką, jaką prowadzi adwokat Poznań prawo pracy, jest zachowanie czujności podczas pierwszej konsultacji. Zwróć szczególną uwagę na sposób, w jaki kancelaria czy biuro jest prowadzone, czy jest wystarczająca ilość personelu pomocniczego i jak profesjonalnie jesteś traktowany. Potencjalny klient ma również prawo poprosić adwokata o referencje od poprzednich lub obecnych klientów. Być może najważniejszą rzeczą, którą powinieneś rozważyć przy zatrudnianiu prawnika, to twój instynkt. Musisz czuć się wyjątkowo komfortowo z osobą, która będzie reprezentować ciebie i twoje interesy, szczególnie, że prawdopodobnie będziesz dzielić prywatne lub nawet poufne dane dotyczące działalności z adwokatem. Jeśli coś jest nie tak, powinieneś szukać dalej, aż znajdziesz prawnika, z którym masz lepszy kontakt.